Fin del Estatus por Duración: 15 de Septiembre de 2026

Consiga un Abogado de Inmigración en Texas — Ahora

Una fecha de admisión fija, una solicitud de extensión de estadía y un plazo de salida más corto dependen todos de fechas, y la documentación que respalda una extensión toma tiempo en reunirse. Un abogado de inmigración con experiencia en Texas puede leer un Formulario I-20 o DS-2019, calcular qué fechas aplican y explicar las opciones de un caso específico. Llame o envíe un mensaje de texto 24/7. Conéctese con un abogado de inmigración con experiencia cerca de usted. No necesita decirnos nada sobre el estatus migratorio de nadie para conectarse. Nuestro servicio de referencia es gratuito para las personas a quienes servimos; el abogado que contrate fija sus propios honorarios.

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Qué Cambió, y Cuándo

El 17 de julio de 2026, el Departamento de Seguridad Nacional, a través del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas, publicó en el Registro Federal una regla final titulada “Establishing a Fixed Time Period of Admission and an Extension of Stay Procedure for Nonimmigrant Academic Students, Exchange Visitors, and Representatives of Foreign Information Media”, publicada en 91 FR 44976. La regla suprime toda referencia a la “duración de estatus” en los reglamentos del DHS que rigen a los no inmigrantes F, J e I.

La regla indica que su fecha de vigencia es el 15 de septiembre de 2026. También incluye una advertencia poco común, en las palabras de la propia regla: “Esta regla ha sido clasificada como una regla mayor sujeta a revisión del Congreso. La fecha de vigencia es el 15 de septiembre de 2026. Sin embargo, al concluir la revisión del Congreso, si la fecha de vigencia ha cambiado, el DHS publicará un documento en el Registro Federal para establecer la fecha de vigencia real o para dar por terminada la regla.” La versión propuesta se publicó el 28 de agosto de 2025 y recibió cerca de 22,000 comentarios públicos.

A Quiénes Alcanza en Texas

Texas es el tercer estado del país con más estudiantes internacionales, detrás de California y Nueva York, y registró el mayor aumento anual de cualquier estado en el año académico 2024/25 — 8 por ciento más, o 7,497 estudiantes — según el informe Open Doors 2025 del Institute of International Education. Esos estudiantes y académicos están distribuidos en campus públicos y privados en Austin, College Station, Houston, Dallas, Denton, Lubbock, El Paso, San Antonio, Richardson y decenas de comunidades más pequeñas.

La regla alcanza a tres grupos: estudiantes académicos F, incluidos quienes están en Entrenamiento Práctico Opcional (OPT) posterior a la graduación y en STEM OPT; visitantes de intercambio J, una categoría que en Texas incluye investigadores, residentes médicos y becarios, profesores y au pairs; y representantes de medios de información extranjeros I. Sus dependientes en estatus F-2 y J-2 quedan afectados junto con ellos. Del lado del cumplimiento, la regla alcanza a empleadores en Texas de trabajadores F-1 y J-1, a las oficinas universitarias de estudiantes internacionales y a los patrocinadores de programas de intercambio.

Qué Cambia Legalmente

Períodos de admisión fijos en lugar de admisión abierta. Bajo la regla final, los no inmigrantes F y J son admitidos por la duración de su programa, sin exceder cuatro años. Ese plazo de cuatro años se cuenta desde la fecha de inicio del programa que aparece en el Formulario I-20 o DS-2019, no desde la fecha de entrada física a Estados Unidos. Los no inmigrantes I son admitidos generalmente por hasta 240 días; los no inmigrantes I con pasaporte emitido por la República Popular China, con excepción de las regiones administrativas especiales de Hong Kong y Macao, son admitidos generalmente por hasta 90 días.

El plazo de salida para F-1 se reduce a la mitad. El período que tiene un estudiante F-1 para prepararse a salir después de completar un curso de estudios o el entrenamiento práctico posterior a la graduación baja de 60 días a 30 días. Un estudiante que termina sus estudios o su entrenamiento antes de tiempo debe salir, o actuar oportunamente para mantener o cambiar su estatus, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de finalización. El plazo paralelo para un visitante de intercambio J-1 cuya fecha de finalización se acorta también es de 30 días.

Un nuevo proceso de extensión de estadía. Quien esté en estatus F, J o I y necesite más tiempo del que permite el período fijo debe presentar el Formulario I-539, Solicitud para Extender/Cambiar Estatus de No Inmigrante, ante USCIS antes de que venza el período de estadía autorizado. USCIS puede requerir datos biométricos. Un estudiante F-1 que presenta la solicitud oportunamente puede continuar un curso completo de estudios mientras está pendiente; un visitante de intercambio J-1 puede continuar el entrenamiento autorizado; y un no inmigrante I puede seguir trabajando para su empleador extranjero por hasta 240 días, o 90 días para la mayoría de los titulares de pasaporte de la República Popular China, mientras la solicitud presentada a tiempo sigue pendiente.

El estándar para una extensión F-1 es más estrecho que el del sistema anterior. Según el resumen de una alerta del 22 de julio de 2026 del despacho Duane Morris LLP, un estudiante F-1 que solicita una extensión generalmente debe haber mantenido su estatus de forma continua y demostrar una razón académica de peso, una enfermedad o condición médica documentada, o circunstancias fuera de su control. La libertad condicional académica, la suspensión y la incapacidad reiterada de completar un programa se tratan generalmente como fundamentos inaceptables para una solicitud de extensión.

Reglas de transición para quienes ya están aquí. Los no inmigrantes F y J que estén en duración de estatus en la fecha de vigencia pueden permanecer hasta la fecha de finalización del programa que aparece en su Formulario I-20 o DS-2019, o cuatro años desde la fecha de vigencia, lo que ocurra primero, sin necesidad de un Formulario I-94 corregido. Viajar importa: quien esté en ese grupo de transición, salga del país y sea readmitido después del 15 de septiembre recibirá un nuevo I-94 con fecha fija en lugar de duración de estatus. Los estudiantes F-1 que presenten oportunamente el Formulario I-765 para OPT posterior a la graduación o STEM OPT el 18 de marzo de 2027 o antes no tienen que presentar además una solicitud de extensión aparte. Los no inmigrantes I que ya están en duración de estatus pueden permanecer hasta 240 días, o 90 días para la mayoría de los titulares de pasaporte de la República Popular China.

Varias reglas sobre cambiar de rumbo son nuevas. La regla final generalmente exige que un estudiante F-1 complete su primer año académico en la escuela que emitió el Formulario I-20 inicial antes de transferirse, salvo una excepción calificada del Programa de Estudiantes y Visitantes de Intercambio; generalmente prohíbe a los estudiantes de posgrado cambiar su objetivo educativo o transferirse de escuela, salvo una excepción calificada; permite avanzar solo a un nivel educativo superior después de completar uno; y limita el entrenamiento de idiomas a 24 meses en total. La regla no modifica la protección existente de cap-gap para H-1B. Una solicitud de cambio de estatus pendiente se considera abandonada si el solicitante sale de Estados Unidos mientras está pendiente.

Hay una Demanda Federal Pendiente

El 18 de agosto de 2026, una coalición encabezada por NAFSA: Association of International Educators y la Presidents’ Alliance on Higher Education and Immigration presentó una demanda y una moción de medida cautelar preliminar ante la Corte de Distrito de Estados Unidos para el Distrito de Massachusetts, pidiendo a la corte que impida que la regla entre en vigor. Los demás demandantes que enumera NAFSA son la Association of Independent Colleges and Universities in Massachusetts, la American Federation of Teachers, la Graduate Labor Organization AFT Local 6516, el International Union, UAW, el UAW Local 2322 y The NewsGuild-CWA. Los representa el despacho McDermott Will & Schulte.

Según la descripción que la propia coalición hace de su presentación, la demanda sostiene que la regla viola la Ley de Procedimiento Administrativo porque el DHS no evaluó adecuadamente sus costos y beneficios, no respondió de manera sustantiva a los comentarios públicos, no consideró alternativas menos gravosas ni justificó la regla con base en sus objetivos declarados, y que el DHS otorgó un período de comentarios insuficiente y excedió su autoridad legal. Son alegatos sobre los que una corte todavía no ha resuelto. Como reportó Inside Higher Ed el 19 de agosto, los demandantes le dijeron a la corte que la regla ya está afectando decisiones de matrícula.

De esto se desprenden dos cosas para quien esté leyendo fechas en un calendario. Primero, la fecha de vigencia del 15 de septiembre se mantiene a menos que una corte o el proceso de revisión del Congreso la cambie. Segundo, este tipo de litigio puede moverse rápido y la situación puede cambiar con una sola orden, de modo que una fecha que parece firme una semana puede no serlo la siguiente. Un abogado de inmigración que dé seguimiento al expediente puede decir en qué punto está el caso en el momento en que hay que tomar una decisión.

Qué Tipo de Opción Podría Aplicar

Nada en esta página es una predicción sobre un caso individual, y nadie debería leer un resumen general como una respuesta sobre su propio estatus. Lo que un abogado de inmigración puede revisar, sobre los hechos específicos, incluye:

Cuál período de admisión aplica en realidad — la regla de transición para quien ya está en duración de estatus, o una fecha fija por una nueva entrada, y qué dice el Formulario I-94.
Si hace falta presentar una extensión de estadía, y cuándo — incluido si el alivio de presentación de OPT y STEM OPT del 18 de marzo de 2027 cubre a un estudiante en particular.
Qué documentación respalda una solicitud de extensión bajo los fundamentos más estrechos: académico, médico y de circunstancias fuera del control del estudiante.
Cómo cambia el panorama viajar al extranjero para alguien del grupo de transición, y cómo afecta la regla de abandono a una solicitud de cambio de estatus pendiente.
Qué significan las nuevas restricciones de transferencia y de objetivo educativo para un estudiante de posgrado a mitad de programa, o para un estudiante en su primer año académico.
El cumplimiento del lado del empleador — plazos de reverificación del Formulario I-9, la ventana de 240 días de trabajo continuo y la planeación de cap-gap H-1B para empleados F-1.

La oficina universitaria de estudiantes internacionales es un recurso importante y suele ser el primer lugar donde un estudiante pregunta. Los funcionarios escolares designados asesoran sobre los registros de SEVIS y los documentos del programa; no sustituyen a un abogado cuando lo que está en juego es el estatus legal de una persona, una estrategia de presentación o una exposición de cumplimiento. Muchas personas usan ambos recursos.

Por Qué Actuar Rápido Puede Importar

Las fechas de esta regla son puntos fijos, y cada una es un hecho más que una advertencia: la regla entra en vigor el 15 de septiembre de 2026; una solicitud de extensión debe presentarse antes de que venza el período de estadía autorizado; el plazo de salida para F-1 es de 30 días en lugar de 60; y el alivio de presentación para OPT y STEM OPT corre hasta el 18 de marzo de 2027. La documentación que respalda una extensión — un Formulario I-20 actualizado, expedientes médicos, una carta que explique un retraso académico — generalmente hay que pedirla a un tercero, y esa es la parte que consume tiempo de calendario.

Como la fecha de vigencia está a tres semanas y hay una moción de medida cautelar preliminar pendiente, este es un período en el que la respuesta a “qué me aplica a mí” puede cambiar. Hablar con un abogado de inmigración temprano deja más margen que hacerlo después de que venció un plazo. Si un abogado de nuestra red ofrece una consulta inicial, es gratuita.

Hable con un Abogado de Inmigración en Texas

Ya sea que la pregunta trate del período de admisión de un estudiante, de una solicitud de extensión, de planes de viaje o de las obligaciones de cumplimiento de un empleador, un abogado de inmigración con experiencia en Texas puede revisar los documentos reales y explicar qué cambia esta regla en esa situación. Llame o envíe un mensaje de texto 24/7. Conéctese con un abogado de inmigración con experiencia cerca de usted. Nuestro servicio de referencia es gratuito para las personas a quienes servimos.